通州區(qū)年度建設(shè)類“雙證”人才評審活動在公司舉行
圖為職稱評審現(xiàn)場 ? 圖為技師考核現(xiàn)場 日前，通州區(qū)建設(shè)類“雙證”人才評審鑒定活動在集團公司舉行，此次活動包括通州區(qū)第五批次建設(shè)類工程師職稱評審和技師技能培訓(xùn)鑒定。在市、區(qū)人社主管部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及監(jiān)督下，經(jīng)過嚴(yán)格資料審核、答辯考核、綜合評比等環(huán)節(jié)，集團公司及下屬公司共有208人取得工程師技術(shù)資格。與評審活動交叉進(jìn)行的職業(yè)技能培訓(xùn)活動中，266人通過了包括砌筑工、木工等技師資格的鑒定。 此次
圖為職稱評審現(xiàn)場
圖為技師考核現(xiàn)場
日前，通州區(qū)建設(shè)類“雙證”人才評審鑒定活動在集團公司舉行，此次活動包括通州區(qū)第五批次建設(shè)類工程師職稱評審和技師技能培訓(xùn)鑒定。在市、區(qū)人社主管部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及監(jiān)督下，經(jīng)過嚴(yán)格資料審核、答辯考核、綜合評比等環(huán)節(jié)，集團公司及下屬公司共有208人取得工程師技術(shù)資格。與評審活動交叉進(jìn)行的職業(yè)技能培訓(xùn)活動中，266人通過了包括砌筑工、木工等技師資格的鑒定。
此次活動的順利舉行，不僅充實了企業(yè)人才數(shù)量和證書資源，保證了企業(yè)增項資質(zhì)和項目管理實際需求 ，更重要的是提倡和鼓勵廣大員工在新形勢下增強學(xué)習(xí)意識和進(jìn)取精神，通過用個人業(yè)務(wù)能力、個人證書資質(zhì)、個人對企業(yè)貢獻(xiàn)等來體現(xiàn)個人存在感，實現(xiàn)個人價值。
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